Ваш город:
250
326
6936

А вы уже нашли свое призвание?

23 ноября 2022


Признаюсь, когда меня спрашивают о призвании и его поиске, я сама начинаю чувствовать какую-то сверхзадачу. Психологами замечено, что большие задачи вызывают большое напряжение. И часто именно это напряжение мешает легко и радостно поразмышлять о данной теме. Сейчас поделюсь своими наблюдениями о поиске любимого дела.  Я заметила две тенденции поиска.

Первая категория поисковиков считает, что у них есть какая-то миссия, судьба, предопределение, и они не могут почему-то их найти. Чаще они ищут свою профессию у астрологов, нумерологов, экстрасенсов и других специалистов, имеющих доступ к таким знаниям.

А есть вторая категория людей, которые хотят, чтобы работа приносила им удовольствие и удовлетворение. И уже они обращаются к психологам, профориентологам, специалистам по подбору персонала.

Я больше работаю со второй группой людей, которые "не знают, кем хотят быть, когда вырастут". Чем я дольше работаю в сфере выбора профессии, то тем больше убеждаюсь в том, как важно найти свой интерес, любопытство и удовольствие в работе.  Именно интерес является самой мощной мотивацией, приводящей к отличным результатам. И здесь я сталкиваюсь со сложностью. Большинство людей не слышат и не понимают свои настоящие желания и потребности, это создаёт сложности с выбором профессии.

  • Я не знаю, чего я хочу.
  • Я не знаю, чем я хочу заниматься.
  • Меня никто не спрашивал про мои желания.
  • Я не хочу работать.

Большинство обращающихся ко мне людей не связывают работу и удовольствие. Не помню где и когда я нашла три вопроса, которые помогают найти свою любимую работу. Если тема для вас актуальна, то вот эти вопросы.

  1. Что вы готовы делать БЕСПЛАТНО? Например, я готова бесплатно общаться с людьми.
  2. Если вам некомфортно и плохо, что вы начинаете делать интуитивно (автоматически), чтобы вам стало ХОРОШО? Мне помогает беседа с интересным человеком
  3. За что вам люди чаще всего говорят СПАСИБО? Лично мне чаще всего говорят спасибо тоже за общение и помощь.

Ответьте себе на эти три вопроса. Если все три ответа совпали, очень похоже, что вы наши свое любимое дело, осталось придумать как его «монетизировать», но это уже совсем другая история.

Если ответы не совпали, попробуйте объединить все свои слова-ответы и найти  ваше направление деятельности. Возможно, это потребует от вас больше времени, чем предполагалось. Не сдавайтесь! Если у вас самостоятельно не получается объединить все три ответа, то вам лучше поискать специалиста, который поможет вам это сделать.

Если у вас нет ответов на эти три вопроса, то похоже вам нужно поискать специалиста, который поможет вам определиться в вашими желаниями и профессией.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 20684

Вас могут заинтересовать статьи

"Смайл-Форест": разнообразие — путь к процветанию и успеху!
2007 год. № 34-35 (212-213) «Смайл-Форест» — это группа компаний, которая в течение 13 лет является официальным дистрибьютором компании «Procter&Gamble», а также партнёром компании «Nestle». Кроме того с 2006 года в нашем бизнес-портфеле появились...
Читать далее >
Как войти в рабочий режим после праздников.
Закончились новогодние каникулы, и пришло время возвращаться в рабочий ритм. Обратите внимание, с каким настроением вы идете на работу. Если каникулы не помогли, и в первый день вы идете на работу, как "на каторгу", то возможно, это звоночек о том, что важно что-то изменить в работе в наступившем...
Читать далее >
Ассоциативный тест " Моя жизнь".
Я очень люблю ассоциативные и метафорические тесты за их простоту и за возможность быстро заглянуть в наши бессознательные мотивы. Ассоциативные методики помогают посмотреть на происходящее с вами не изнутри ситуации, а как бы "с высоты птичьего полета". С этого ракурса можем заметить то...
Читать далее >
Как оценить коммуникабельность кандидата?
"Что может быть проще, сразу видно", - скажет кто-то. Но здесь есть много моментов, на которые точно стоит обратить внимание. Разделю кандидатов на 2 категории. Первая категория - это те, для кого коммуникабельность является необходимой и важной компетенцией. Это менеджеры по...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЗАО «Вятка – Роспечать»

Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты «Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!

Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна
17.11.2010 г.
ООО "СтройТехноСнаб"

Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов. Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты «Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и приятным.

Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом
17.11.2009 г.
ТД «Золотая Леди». Швейное производство «Эйс». Сеть магазинов «Бельетаж»

Все в г. Киров знают, что если ты в поиске работы, надежный помощник - газета «Рабочие места». И для нас, как работодателя – это неоспоримый плюс! Благодарны газете «Рабочие места» и ее сотрудникам – за своевременность, оперативность, эффективность, индивидуальный подход! Успехов!

Менеджер по персоналу Попова Мария Павловна
17.11.2011 г.
Сели - поели
18.11.2022 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
17.09.2026 Как работающему отцу оформить пособие по уходу за ребенком
Российское законодательство предоставляет право на ...
03.09.2026 Как заставить работодателя исправить электронную трудовую книжку после увольнения
Если при увольнении наниматель не передал в Социальн...
все новости
17.09.2026 Резюме - ваш главный пропуск на собеседование.
Резюме — это не просто формальный список мест работы...
14.09.2026 Что находится между отличным специалистом и руководителем.
Вы закрываете проекты в срок, перевыполняете план, ак...
все публикации

Опрос

Ваше последнее место работы Вы нашли через:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц