Снова я предлагаю вам ассоциативный тест, чтобы чуть лучше узнать и понять себя.
Ассоциативные тесты просты в проведении и не требует много времени (обычно 5-10 минут), но все же их лучше проводить в тихом уединенном месте. Свои идеи лучше фиксировать на бумаге, так вы больше узнаете о себе, потому что, если ответ вам не очень понравится, то наше подсознание попытается его приукрасить и сгладить углы.
И ещё один важный момент. Фиксируйте ту мысль, которая первой приходит голову без обдумывания, так у нас больше шансов узнать именно про ваши подсознательные установки и стратегии.
Ответы на тест смотрите после того как его прошли. Если вы сначала посмотрели ответы, а потом прошли тест, то достоверность результата будет низкой.
Итак, начинаем.
- Какое ваше любимое животное? Опишите его. Попробуйте описать характер этого животного. Например, это свободолюбивое животное, которое плохо поддается дрессировке, "гуляет само по себе" и т.д. Позвольте себе как можно полнее описать характер и повадки этого животного.
- А сейчас назовите и запишите животное, которое вам нравится чуть меньше, чем первое. Точно также опишите его характер, повадки. Зафиксируйте свой ответ на бумаге так, как вам удобно - тезисы или подробный рассказ.
- И ещё одно животное, которое тоже вам нравится. Сделайте описание этого животного. Как и в предыдущих вопросах, описываем не внешность, а характер.
Ключ к тесту.
- Первое животное — это ассоциация того как другие люди воспринимают вас, по вашему мнению. То есть вы считаете, что на других людей вы производите именно такое впечатление.
- Второе животное — это то, какое впечатление вы действительно производите на других людей, то, как они вас видят и оценивают.
- Ну и третье животное — это ваша суть, какой вы на самом деле.
Так как третье животное вам изначально нравилось меньше остальных, то результат теста может вам не понравиться. Я прошу не относиться к результатам теста как к диагнозу, а скорее как к новому взгляду на себя.
Ну и если вас результат теста не обрадовал, то, похоже, у вас есть план работы над собой.
Этот тест можно использовать в интервью при приеме на работу. Здесь много возможностей увидеть, насколько самооценка и самоописание совпадают с реальностью.
Также менеджер по персоналу в ходе теста может сам записать животное, с которым у него ассоциируется соискатель. И если вы решитесь озвучить свое наблюдение, это тоже может стать темой для обсуждения и дискуссии, в которой можно заметить, как соискатель реагирует на альтернативное мнение, как воспринимает критику и т.д.
Подбор и оценка персонала могут быть очень творческим и увлекательным процессом. Ну и само собеседование станет интересным и увлекательным как для соискателя, так и для менеджера по персоналу.
Лихачева Марина.
Вся работа в Кирове.
