Ваш город:
1656
4958

Чужие деньги лёгкие?

28 апреля 2021

Замечали? Мы не говорим про выигрыш в лотерею или получение наследства. Я очень много раз слышала высказывания типа - "да, у него/неё работа легкая, а деньги больше, чем у меня!".

- Врач - это лёгкая профессия, сидишь,  всякие таблетки выписываешь и больше ничего не делаешь.
- Закупки - это легко, сделал пару звонков, и вагоны с товаром пришли. Я так точно смогу.
- Хочу быть руководителем, сидишь в кабинете, бумажки подписываешь.
- Так у него фирма своя, поэтому и денег много и т.д.

Почему так происходит? Мы просто не знаем то, что эти люди  сделали и продолжают делать для достижения результата. И то, что у человека это получается легко и непринужденно, всего лишь говорит о его профессионализме.

Например, вы видели ноги балерины без пуант? Посмотрите на картинку. Чаще мы видим изящную ножку с волнующим изгибом за атласной черевичкой и лентой. Но мы не видим мозоли, пот, боль и кровь, которые она скрывает. А на сцене балерина порхает, как пушинка, и у нас возникает ощущение, что это легко и, возможно, мы сможем повторить также. Знаете, сколько она пахала, чтобы порхать? Лет 10-12 минимум с ежедневными тренировками, неудачами и отказом от еды. Вы тоже можете так порхать, если будете тренироваться столько же. 

В работе мы тоже можем не замечать какой это труд, и нам может казаться, что чьи-то деньги легче. Знаете, о чём это говорит? Только о том, что ваша работа вам не по душе. И именно поэтому вы смотрите по сторонам и ищете, кому легко.

А секрет прост - легче тем, кто влюблён или любит свою работу. Согласна, как- то пафосно и шаблонно звучит. Ещё здорово, когда есть интерес, азарт и работа воспринимается как игра. Ну и 3-ий момент. В любой работе есть процесс, а есть результат. Очень часто мы видим результат, и он нам нравится, а вот процесс вызывает у нас совсем другие чувства. Поэтому при выборе работы очень важно получать удовольствие, как от процесса так и от результата. Это возможно в любой работе.

Лет 8 назад у меня был проект, я искала хорошего бульдозериста. Я проинтервьюировала около 70 человек и всем задавала один и тот же вопрос "Что в вашей работе приносит вам максимальное удовольствие?"  Ответы были довольно предсказуемы, в основном, нравились те виды работ, на которые были высокие расценки.
- Ювелирная работа на бульдозере, - сказал Юрий Крылатов. В ответе этого сурового машиниста бульдозера было столько профессионализма и любви к работе, что мы с напарницей переглянулись и синхронно кивнули друг другу.

Да, этот человек выиграл конкурс, получил эту работу. Знаете, какая у него была зарплата? Высокая! Соизмерима уровню руководителя отдела/подразделения,  потому что он Профессионал. И каждый раз, когда руководитель давал мне проект он говорил: " Мне ещё одного Крылатова, но на экскаватор или трактор".

А ваши деньги лёгкие или тяжёлые?


Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина.


Количество просмотров: 17966

Вас могут заинтересовать статьи

Провальные вопросы кандидатов на собеседовании.
На собеседовании необходимо не только уверенно отвечать на вопросы менеджера по персоналу, но и уметь задавать их правильно. По данным опроса одного из работных ресурсов, 15% рекрутеров приходилось отказывать кандидатам из-за неуместно заданных ими вопросов. Какие вопросы могут насторожить будущего...
Читать далее >
С какой стороны нужно разбивать яйцо? Или почему эйчары задают странные вопросы.
Думаю, что у вас или у ваших знакомых точно было собеседование, на котором задали пару странных вопросов. Эти вопросы явно выбивались из общей канвы беседы, но именно эти вопросы вы помните дольше всех. Всё довольно просто, на такие вопросы обычно нет одного единственного правильного...
Читать далее >
Станьте экспертом переговоров в продажах вместе с Игорем Рызовым!
Как стать эффективным переговорщиком? Как научиться закрывать продажи за раз? Как противостоять возражениям? Научит Игорь Рызов на тренинге 26-27 января в Кирове! 16 часов продуктивной работы с экспертом по ведению переговоров. Соотношение теории и практики 40/60. Цель...
Читать далее >
Телефонное интервью - как эффективный способ подбора персонала.
Телефонное собеседование - прекрасный метод, который помогает облегчить процесс подбора персонала для компаний. Первая и основная функция телефонного собеседования - это оценка соискателя на соответствие минимальному списку требований (опыт работы, образование, владение ПК) и отклонение тех...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас



С уважением, Тарасенко Татьяна Александровна

Ведущий специалист отдела кадров
г. Киров, ул.К.Либкнехта, 129
ОАО "Весна"
11.09.2023 г.

Четвертных Жанна Александровна - помощник председателя
СПК колхоз им. Свердлова
14.03.2024 г.
АО "Булочно-кондитерский комбинат"
Вы лучшая газета в поиске рабочих, в меньшей степени -  специалистов, и совсем не руководителей. Может использовать технологию  ХэдХантера, который ориентировался на рабочих, которые были не их целевой аудиторией и за счет:  «ХэХэ.Ру» смогли же рабочих подтянуть к сайту.
Может тоже «гламура» какого добавить )))
Отзывы с сайта раньше приходили, сейчас нет, но и когда приходили только с телефоном, не удобно, не будешь звонить, иногда бы быстро написать, т.е. надо, чтобы эл.почта приходила в отклике.
Пока так )))
С уважением, Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам
25.02.2020 г.
Автосервис «Механика»
Наша компания, в частности я, часто работаю с Вашей газетой, а именно с менеджером Бабицкой  Верой. Мне она очень нравится. Всегда вежливая. Поможет с написанием объявления, подскажет как лучше. Когда заканчивается срок размещения, звонит и предупреждает. Также отправляет отчет с объявлениями на почту. Это очень удобно тем, что позволяет дать визуальную оценку объявлению. С таким менеджером приятно работать. Побольше бы таких профессионалов.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
16.12.2016 г.
РА "Новый Формат"
Мы всем довольны, менеджер всегда на связи, готова решить все вопросы, оперативно присылает счета и отчеты. Спасибо за вашу работу!
Бондаренко Лариса, руководитель рекламного агентства.
03.07.2019 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Имеет ли значение размер "белой" зарплаты при устройстве на новую работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц