Ваш город:
50
6558

"Киномакс": веселый праздник для детей в научном стиле

31 марта 2014
№ 24 (912)

26 марта его организовал КЦ "Киномакс" для своих любимых друзей – детей, продолжая традицию присущих ему добрых дел.
На праздник «Киномакс» пригласил детей разного возраста, чтобы они не только весело и интересно провели этот день, но и узнали немало нового из занимательного мира науки.

– Благотворительные показы кинофильмов и мультфильмов для детей мы организуем регулярно по заявкам детских домов и школ-интернатов, и такие посещения нашего кинотеатра дети очень любят, – рассказывает Антонина Магзумова, менеджер по рекламе и маркетингу ОАО "Киномакс". На сегодняшний праздник мы пригласили детей из школы - интерната №1, Кировского социально-реабелитационного центра "Вятушка" и детского дома г. Кирова. Обычно мы просто демонстрируем фильмы, но сегодня решили организовать программу в праздничном формате с участием "Шоу сумасшедшего профессора Николя", чтобы дети не только весело провели этот день, но и узнали немало нового из занимательного мира науки. И мультфильм мы подобрали соответствующий - «Приключения мистера Пибоди и Шермана», который тоже имеет познавательный характер, так как основан на исторических событиях.
А бесплатный попкорн и Кока-Кола стали приятным дополнением к просмотру мультфильма.
Мы также предложили ребятам сделать рисунки, которые разместили на выставке в фойе кинотеатра, и она будет действовать до 6 апреля.
Надо сказать, что и для детей из обычных семей мы организуем немало бесплатных мероприятий. Это либо премьерные показы фильмов, либо программы, приуроченные к различным праздникам – Новому году, 8 Марта, Дню святого Валентина и др. Совсем недавно мы весело отметили начало весенних каникул.
Дети – наша любимая аудитория, поэтому мы им уделяем так много внимания.

Шоу сумасшедшего профессора Николя

Занимательная шоу-программа праздника была интересна каждому, и дети активно и с удовольствием участвовали в занимательных опытах и экспериментах, которые проводила профессор Аннет. Весело и непринужденно она сумела организовать и расшевелить эту большую компанию разновозрастных ребят, чтобы дети не просто видели результаты интересных опытов, но и поняли, почему и как достигается тот или иной эффект.
Так ребята узнали, из чего изготавливают сухой лед и познакомились с его свойствами. Поняли, что такое газированная вода и как ее можно сделать из обычной воды. Научились быстро надувать шары и другие различные большие предметы из полимеров и готовить гигантскую мыльную кашу. Узнали секрет детских подгузников и многие другие научные секреты. А в заключение получили в подарок магнитики и листы для расписания уроков.
Главная цель шоу доказать, что наука – это здорово!

Такие праздники интересны и полезны детям

В этом уверен Алексей Гасников, зав. отделением диагностики Кировского социально-реабелитационного центра "Вятушка":

– Во-первых, дети разнообразят свой досуг, а правильно организованный досуг – это одна из форм профилактики и социализации детей. То есть они учатся качественно и интересно занимать свое свободное время, имея возможность понять, что не только улица, где они проводят много времени и чаще всего каким-то образом развлекаются, может быть единственным вариантом занимательного времяпрепровождения. Что могут быть интересные культурные мероприятия, где можно прекрасно развлечься и узнать что-то новое.
Во-вторых, на таких мероприятиях они учатся общаться, правильно вести себя в обществе и с незнакомыми людьми.
Эти аспекты особенно важны для нас, так как в нашем центре мы работаем с проблемными детьми в возрасте от 3 до 18 лет, которые оказались в трудной жизненной ситуации или растут в неблагополучных семьях, где проблемами их социализации и дальнейшего жизнеустройства не озабочены.
В нашем центре мы также ведем психологическую ориентацию детей для их дальнейшей трудовой деятельности, поэтому наша задача – создать им мотивацию к учебе, чтобы они поняли необходимость образования для достижения жизненных успехов. И с этой с этой точки зрения такие программы интересны и полезны, так как прививают детям интерес к знаниям.

OАO «Киномакс» филиал в г. Кирове
ул. Горького, 5а

Подготовила Татьяна Владимирова
«На правах рекламы»


Количество просмотров: 23464

Вас могут заинтересовать статьи

Как правильно брать рекомендации с предыдущего места работы (часть 2).
В предыдущей статье я писала, в какой компании и у кого лучше брать рекомендации. Какие же задавать вопросы, чтобы получить достоверную информацию? Первое, о чем стоит спросить у кандидата, в курсе ли тот человек, к которому вы планируете звонить по вопросу рекомендаций. На мой взгляд...
Читать далее >
Удалённая работа: плюсы и минусы.
Пандемия подтолкнула нас к формату удаленной работы. Часть кандидатов ищет исключительно удаленный вариант работы, другая часть хочет офис, и ещё часть хочет смешанный тип работы. Чем привлекает и отталкивает удаленная работа? В этой статье я не буду касаться технических моментов, которые...
Читать далее >
Первые признаки "выгорания" на работе.
"Стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности" - строчка, которую часто можно видеть в объявлении о найме сотрудника. Менеджеры по персоналу разработали тесты, опросники и кейсы для проведения стресс-интервью и определения устойчивости нового сотрудника к внешним...
Читать далее >
А не пора ли вам в отпуск?
Этот вопрос-тест я придумала лет 10 назад, и он мне по-прежнему очень нравится. Он помогает оценить свое ощущение от работы, понимание своей роли в организации, а также удовлетворённость от работы в данный момент. Сейчас много говорят и пишут о синдроме выгорания. Если коротко, то это, когда...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ИП Кузнецова В.В.
Здравствуйте!
При необходимости поиска в Кирове линейного персонала среднего возраста всегда сотрудничаем с газетой. У газеты своя аудитория, за счет распространения в ВК идет популяризация у молодежной аудитории. Бесспорным преимуществом газеты является возможность бесплатного получения газеты соискателем, а также размещения соискателями резюме, соответственно, иногда можно сделать предложение о собеседовании напрямую соискателю.
Мы и в будущем рассчитываем на сотрудничество с газетой «Рабочие места» при поиске соответствующего персонала! Ваши профессиональные менеджеры всегда проявят внимание, подскажут максимально выгодные условия.
Благодарим Вас за сотрудничество с нашей организацией!
С уважением. Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
25.02.2020 г.
ОАО «Веста».
Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!
Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
Слободской мясокомбинат
Здравствуйте! Спасибо за Вашу газету. Очень достойное, современное и полезное издание.
Отдельная благодарность девочкам-менеджерам. Спасибо большое за внимание и безукоризненную тактичность. Дальнейших успехов  и процветания вашему изданию.
С уважением, Жилина Марина Алексеевна, начальник отдела кадров, (83362)4-00-59
18.03.2021 г.
ДПО "Нефросовет"
04.08.2022 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Что Вы думаете о своём начальнике?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц