Ваш город:
226
5403

Мифы о блогерстве.

29 апреля 2020



В период самоизоляции просто "бум" на удаленную работу. Школы, обучающие быть блогером, просто кричат "ну вот, мы же говорили, а вы не слушали ", "сейчас все перейдут на удаленку" , "успейте оказаться на гребне волны" и т.д.

Миф 1. Все перейдут в онлайн.

Да, очень многое может перейти в онлайн это - магазины, обучение, реклама, маркетинг и др.

Но есть сферы, которые не перейдут в онлайн. Это прежде всего производство и услуги, активно используемые нами. Если человек будет смотреть ролик в Ютубе, то он не сможет сам отремонтировать лопнувшую трубу, сшить себе платье, поставить верный диагноз и т.д. У него попросту нет необходимых знаний, навыков и инструментов. Поэтому, если вы решили идти в онлайн, то посмотрите, что вы можете предложить с просторов интернета.

Миф 2. Это не работа, а так - сидишь дома, а денежки падают сами собой.

Блог - это работа, как и любая другая, и, если вы работаете хорошо, то хорошо зарабатываете, если плохо, то, соответственно, и доход ваш стремится к нулю. Причем вы работаете все время, работаете точно так же, как любой предприниматель 24х7. Вы пишете интересные посты, снимаете видеоролики, монтируете, придумываете маркетинговые ходы, и Вы все время продаете себя, желательно "за дорого". За большими блогами обычно стоят команды - маркетолог, режиссер, копирайтер, фотограф, администратор блога и др. И если вы не можете платить этой команде, то вы все начинаете делать сами.

Миф 3. Любой может стать блогером.

Нет, не любой. Я последние полгода изучаю эту профессию и ищу задатки (компетенции), которые необходимы, для того, чтобы стать блогером с нуля. Здесь я говорю именно о ведении личного блога (это не интернет-магазин).

1. Явное или скрытое желание публичности, славы.

2. У Вас есть навык (экспертность) в каком-то вопросе, может быть в нескольких. Другими словами, Вам есть, что сказать миру.

3. Активная жизненная позиция, разносторонность взглядов. Очень трудно одну идею прорабатывать с утра до вечера. Нужны информационные, развлекательные и информативные посты.

4. Целеустремленность. Это качество здесь сослужит Вам хорошую службу, потому что, как говорил Уинстон Черчиль «успех состоит в том, чтобы идти от неудачи к неудаче, не теряя энтузиазма».

5. Критикоустойчивость. Это качество, с которым Вы сможете достойно отвечать людям, пишущим Вам гадости, что никак не будет влиять на вашу самооценку и желание достичь своей цели.

И один маленький нюанс, если у Вас есть 2, 3, 4, 5 пункт, Вы можете быть успешны почти в любом деле. У Вас сценарий Победителя! И, если к этим пунктам добавить стойкое желание публичности (славы, признания), тогда нельзя медлить! 



Лихачёва Марина
руководитель рекрутингового агентства "Карьера"


Количество просмотров: 21160

Вас могут заинтересовать статьи

Синдром Самозванца.
У меня есть знакомая, с которой мне хочется брать пример почти во всём. Она прекрасно выглядит, успешна в карьере, дома успевает переделать миллионы дел, при этом она всегда в хорошем настроении. Я как-то её спросила - "как ты всё успеваешь?". Она искренне удивилась, пробормотав что-то про...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-марте 2019 года
На 1 апреля 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояло 2642 гражданина, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1668 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 апреля 2018 года численность официально признанных...
Читать далее >
Как семья влияет на наш выбор профессии.
Я веду курс по профориентации. Он состоит из заданий, которые нужно выполнять, и, когда ты их выполняешь, то узнаёшь что-то новое. Или начинаешь видеть тоже, но под другим углом, и в этом тоже есть новизна. Всего 8 заданий, выполняя которые ты начинаешь понимать, чего ты хочешь на самом деле. ...
Читать далее >
"Пожиратели времени", что делать?
Зашла на минутку в соцсети, а когда опомнилась, поняла, что потеряла 2 часа. Откликнулась на просьбу коллеги и пришлось задержаться на работе. Услышала критику в свой адрес и полдня не могла работать. Случалось с вами такое?  Да, да - это те самые случаи, когда мы потратили...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
ОАО «Искож»

Мы сотрудничаем с газетой «Рабочие места» уже четвертый год. Довольно часто размещаем вакансии в газете и уже стали постоянными клиентами. Публикации в газете «Рабочие места» дают хороший отклик и приток кандидатов, что говорит о том, что газету активно читают. Радует наличие скидок для постоянных клиентов и возможность размещения информации в кратчайшие сроки и на нужной странице. Желаю Вам процветания, расширения и долголетия, так как вы делаете нужное дело для людей.

Белорыбкин Сергей Викторович (помощник генерального директора)
17.11.2008 г.
ООО «Охранное предприятие «Батальон»

Самый весомый аргумент, характеризующий работу газеты – это отклик соискателей. Звонки поступают, значит, издание читается, наши объявления просматриваются. Именно это мы ценим в сотрудничестве с газетой «Рабочие места».

Менеджер по персоналу Галай Светлана Анатольевна
31.12.2011 г.
ООО Институт «Кировстройпроект»

За время сотрудничества сложилось такое ощущение, что газета «Рабочие места» всегда находится «на расстоянии вытянутой руки». С менеджерами легко связаться, издание вовремя доставляется, а главное наши пожелания по размещению, размерам, содержанию объявления выполняются безукоризненно.

Марина Валентиновна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц