Ваш город:
247
325
6935

ПРОТИВОтревожный чемоданчик.

27 сентября 2022

Простые способы снизить уровень стресса и тревоги. Открываем наш противотревожный чемоданчик.

1.  Важно сократить время, которые вы тратите на новости, до 20-30 минут в день.

2. Забота о теле.

Самые простые действия сейчас могут давать хороший эффект:
- соблюдать свой режим сна;
- питаться во время и, желательно, употреблять домашнюю еду;
- водные процедуры (ванна, душ, баня, сауна, бассейн, купель);
- добавьте физическую активность: ходьба, бег, танцы, прыжки, прогулки;
- снизьте употребление стимулирующих веществ, к которым относятся чай, кофе и другие, любые стимуляторы могут усиливать тревогу;
- и, пожалуй, самый трудный пункт - не вините себя за заботу о себе, есть возможность - реализуем её.

3. Ищите поддержку.

- просите помощи и помогайте сами - это помогает преодолеть чувство бессилия и невозможности повлиять на события;
- фокусируйтесь на том, на что можете влиять: обнимите близких, заварите чай из трав, приберитесь дома, выйдите на прогулку и пр.;
- обнимашки (много и долго), чтобы почувствовать тепло другого, посмотреть ему в глаза дольше, чем обычно. Можно ещё сфокусироваться и попробовать дышать в унисон. Объятия стимулируют выброс "гормонов счастья" и снижают уровень тревоги.

4. Пережить и завершить стрес-реакцию тела.

Выделяют три реакции тела на стресс: "бей", "беги", "замри". Каждый из нас реагирует на стресс своим способом на уровне рефлекса. Мы не можем выбирать свою реакцию, но нам очень важно дать этой реакции телесную разрядку. В нашем теле появляется "заряд" на то, чтобы пережить эту стрессовую реакцию, и нам очень важно ее завершить.

Если у вас реакция "бей" или "беги", то вам поможет:
- бег или быстрая ходьба;
- любая физическая активность;
- кричать, громко петь;
- контрастный душ.                                                                                                                    

Если ваша реакция "замри", то вам важно начать дышать, делать вдох и выдох. Причем выдох должен быть длиннее вдоха в 2 раза, можно добавить задержку воздуха между вдохом и выдохом. Здесь я вам предложу технику 4-7-8.
- вдох на 4 счета, задержка на 7, выдох на 8.
- тело замирает, и нам важно как бы вытряхнуть эту реакцию из тела, очень в этом помогает тряска, хоть под музыку, хоть без.
- иногда бывает очень сложно начать двигаться, тогда начинайте с прохлопывания своего  тела ладошкой. Хлопок не должен быть болезненным, но вы должны его ощущать, после прохлопывания переходите к тряске и крику, бегу, физической активности, танцам, контрастному душу.

5. Экстренное переключение внимания.

Когда вы чувствуете, что тревога вас захлёстывает, то важно мозгу поставить очень простую задачу, например, от 100 вычитать 7 или посмотреть вокруг - найти и сосчитать все предметы жёлтого цвета.
Также помогают снизить тревогу так называемые "сигналы безопасности". Мы осознанно совершаем действия, которые вызывают у нас приятные эмоции, такие как:
- дышать полной грудью;
- делать размашистые, открытые движения телом;
- готовить дома и есть домашнюю еду;
- слушать спокойную музыку;
- прикосновения и объятия с близкими людьми;
- рукоделие;
- просмотр любимых фильмов;
- приятные запахи  и т.д.

Выбирайте пункты, которые вам откликаются, и действуйте. Мы не можем влиять на ситуацию, но мы точно можем влиять на своё состояние. Если эти приёмы вам не помогают, то обратитесь за помощью к специалисту.

Лихачева Марина.


Количество просмотров: 18813

Вас могут заинтересовать статьи

Работодателю на заметку. Иллюзия выбора.
Замечали, как трудно найти то, что нужно именно вам? Это может проявиться в любой сфере. Например, делаете вы ремонт и начинаете искать обои. И ничего не подходит под вашу идею. Вы объезжаете кучу магазинов, но не находите того, что нужно. И магазинов много и выбор вроде есть, но всё не то.
Читать далее >
7 качеств идеального сотрудника.
Идеальных сотрудников найти непросто. Да и вряд ли такие существуют. Но есть самые привлекательные черты, которые каждый работодатель хочет видеть в своём работнике. Именно эти качества делают сотрудника ценным.  Вот семь основных черт, которыми обладают лучшие сотрудники любой...
Читать далее >
Отбор сотрудников на фабрике ОАО "Весна"
2006 год. № 07 (105) Традиции вятской игрушки уходят в глубь веков. В народе игрушки изготавливались в каждой семье "в особинку" из подручных материалов: лоскутков ткани, соломы, тетевки от ели и сосны, лесного мха. Изделия вятских кустарей были известны далеко за пределами губернии. Однако...
Читать далее >
Потрясающий 2009 год. Итоги года.
Вот и подошёл к концу 2009 год, год потрясений, надежд и успехов. Кадровая отрасль пережила самые сложные времена современных дней. Массовое сокращение расходов на персонал почувствовали на себе практически все, и многие компании к 2010-му году пришли уже в обновленном составе. Однако пик кризиса...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "СтройТехноСнаб"

Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов. Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты «Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и приятным.

Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
ОА "Висфор".
Хотим выразить искреннюю благодарность изданию газеты "Рабочие места" за высокий уровень сервиса и надлежащее качество работы, а также поставить высокую оценку менеджеру Ефремовой Надежде за профессиональный подход, консультации и решение спорных вопросов по размещению рекламы на Ваших страницах. Всегда активная, веселая и доброжелательная, приятно работать.
Малышев В. Б., руководитель.
24.04.2017 г.
ООО ПКФ «Гармония»

Благодаря газете «Рабочие места» мы сформировали профессиональную команду сотрудников. Необходимо особо отметить чуткое отношение менеджеров к каждому клиенту, оперативное реагирование на наши изменения.

Сергеева Елена Сергеевна (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
ООО Аутстаф Столица.
Замечательная компания, часто пользуюсь услугами. Ответственный коллектив, знающий свое дело. Спасибо вам.
Лехан Павел Николаевич
28.08.2017 г.
ООО ПМК-411 «Связьстрой»

Работать с менеджерами газеты «Рабочие места» всегда приятно. Чуткое отношение к клиентам и своевременное выполнение обязанностей – это отличительные особенности девушек. Вот и отклик на объявления достойный!

Надежда Валерьевна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
17.09.2026 Как работающему отцу оформить пособие по уходу за ребенком
Российское законодательство предоставляет право на ...
03.09.2026 Как заставить работодателя исправить электронную трудовую книжку после увольнения
Если при увольнении наниматель не передал в Социальн...
все новости
17.09.2026 Резюме - ваш главный пропуск на собеседование.
Резюме — это не просто формальный список мест работы...
14.09.2026 Что находится между отличным специалистом и руководителем.
Вы закрываете проекты в срок, перевыполняете план, ак...
все публикации

Опрос

Что бы Вы предпочли, если бы Вас захотели отметить на работе:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц