Ваш город:
615
5777

Работать, не выходя из дома.

22 августа 2011

2011 год. № 62 (644)

Желающих работать на дому сегодня достаточно. Для кого-то это необходимость, кто-то просто мечтает экономить время на дороге от дома до офиса и трудиться в удобное время,  кому-то для выполнения работы, не обязательно находиться в офисе. А бывает и так, что здоровье начинает подводить, пропадают силы, и ходить на работу становится нелегко. Как найти подходящую надомную работу и не стать жертвой мошенников? Чем трудовая деятельность на дому отличается от других видов заработка? Как организовать свой рабочий день и рабочее место? Сегодня мы попробуем в этом разобраться.


Чем можно заниматься на дому

1. Фриланс в Интернете (удаленная работа, телеработа или дистанционная работа). Это поиск заказов через глобальную сеть, их выполнение и получение за это денег.
Например, клиент может заказать написать текст для сайта или пресс-релиз. Фрилансер делает работу и отправляет текст по электронной почте. За это работник получает деньги через платежные системы Вебмани или Яндекс.Деньги, либо на свой счет в банке, или другим способом. Современные средства связи позволяют отправлять работу и получать оплату мгновенно, что упрощает сотрудничество через Интернет. 
В настоящее время наиболее востребованы программисты, дизайнеры, преимущественно web, журналисты и представители других творческих профессий. Это связано с тем, что результаты их труда (статьи, программные коды, графику) можно без труда отправить по электронной почте. 
Вот лишь несколько сайтов, на которых можно найти работу: kadrof.ru, freelance.ru, free-lance.ru. В Интернете подобных ресурсов великое множество, так что дерзайте!

Евгений Прохоренко, фрилансер:
- Пополнить ряды фрилансеров может каждый. Достаточно зарегистрироваться на нескольких фри-сайтах и активно предлагать свои услуги. Правда, сейчас пробиться сложнее из-за большой конкуренции, но ведь пробиваются!

2. Набор текстов для оператора ПК.
При этом  необходимо иметь достаточно высокую скорость печати. Ценность соискателя, свободно владеющего английским языком, резко возрастает. Если найти приличного работодателя и работать по 8 часов в день, то вполне реально заработать в месяц практически столько же, сколько и в офисе. 

3. Диспетчеры на домашнем телефоне.
Часто требуются в кадровые агентства и агентства по трудоустройству. В обязанности надомных диспетчеров  входит обновление базы данных, то есть обзвон людей, внесенных в базу агентства. Для такой работы необходимо иметь хорошую дикцию, отличную память и быструю реакцию. Но, несмотря на то, что особых навыков не требуется, она подходит далеко не каждому.

4. Диспетчеры по приему заказов.
Например, на автоперевозки. Это, в основном, женщины от 25 до 50 лет. Минус этой работы - ваша телефонная линия будет постоянно занята, плюс - стабильная и относительно высокая для надомников оплата.

5. Менеджер на телефоне.
Вам предоставляют базу данных потенциальных клиентов, которым вы должны предложить какой-либо товар или услугу. Оплата ваших услуг - проценты от продаж. Если вы решили заработать именно таким способом, то пригодится опыт продаж, коммуникабельность, активность, приятный голос, грамотная речь и терпение. Скорее всего, купит у вас что-нибудь один из ста потенциальных клиентов.

6. Наиболее часто встречающийся вид надомной работы - работа с использованием каких-то специфических навыков, предполагающая предварительное обучение, например бисероплетение, изготовление швейной фурнитуры, выращивание грибов, изготовление гипсовой плитки, склейка коробок. Обучение может быть как платным, так и бесплатным. К тому же необходимы специальные инструменты и материалы.

7. Можно организовать надомную работу и самому.
Если у вас есть хобби (шитье, вязание, рисование, выращивание кактусов, разведение хомячков и т. д.), оно вполне может перерасти в интересную и прибыльную работу на дому. Появится возможность получать не только доход от своей работы, но и удовольствие от творческого процесса.


Особенности надомной работы.
Чаще всего надомная работа не требует высокой квалификации, а нужные навыки можно освоить относительно быстро. Поскольку вы не числитесь сотрудником компании, у вас не идет стаж, нет отпуска и прочих социальных льгот. Вы постоянно работаете только дома.
Зарплата при надомной работе может зависеть от результата (например, от количества изготовленных изделий) или состоять из гарантированного минимума и процентов.

Организация своего рабочего дня и рабочего места.
Итак, вы все же решили найти надомную работу. Задумайтесь над тем, насколько условия вашего проживания соответствуют характеру выбранной трудовой деятельности. К примеру, вы хотите печатать тексты на компьютере, а у вас трое детей, две кошки и вредная свекровь. В этом случае лучше нанять няню и искать работу в офисе. Дома вам все равно не дадут спокойно трудиться! Или учиться организовывать время и пространство и договариваться с домашними.

От организации рабочего места и времени во многом зависит эффективность вашего труда. Возможно, понадобятся дополнительный телефонный номер,  более мощный компьютер или стеллажи для готовых изделий.  К тому же придется быть рабочим, менеджером, бухгалтером и завхозом в одном лице. Если вы общительны и любите бурную деятельность, подумайте о работе с частичной занятостью или осознанно организовывайте свой досуг так, чтобы иметь возможность общения. Также надомная работа в смысле реализации определенной личностной потребности в признании, уважении менее перспективна, нежели работа в офисе, ведь повышений по службе ждать не приходится. Поэтому подумайте о других способах достижения психологического комфорта.

Ваше решение овладеть новым видом деятельности обязательно повлечет за собой расходы на обучение, материалы и повседневную текучку. Понадобится терпение и упорство при условии, что выбранная работа - перспективна. К тому же, на курсах дают лишь начальный уровень знаний, вряд ли за шесть занятий можно стать профессионалом по бисероплетению. Доучиваться придется самому, к тому же уровень сбыта может оказаться существенно ниже обещанного.

Заранее просчитайте возможный размер заработка. При этом имейте в виду, что для изготовления одного изделия в домашних условиях уходит много времени (например, вы рассчитывали сплести браслет из бисера за 2 часа, а в действительности на работу ушло 4).

Вам нужно обязательно выделить четко определенное время на работу. Это могут быть четыре часа, но они обязательно должны быть! Если вы утонете в море домашних дел, заработка вам не видать, зато светит чувство вины из-за лишних расходов и невыполненных обязательств.


Как не стать жертвой мошенников.
На первый взгляд, найти работу на дому может любой — студент, пенсионер, журналист, бухгалтер, будущая мама. Но порой сделать это не так-то просто, виной всему — мошенники, которые коварно ловят на крючок желающих подзаработать.

Администратор популярного сайта:
- Абсолютное большинство вакансий надомной работы, публикуемых как на нашем сайте, так и на других - мошеннические. По ряду причин я, как админ сайта, не могу контролировать огромный поток добавляемых вакансий, тем более проверять их на честность и соответствие действительности.

Тарас Куницын, эксперт по трудоустройству:
- Чтобы не попасть впросак, задайте себе несколько вопросов:

1. Оформлен ли договор?
Как правило, надомная работа не оформляется трудовым договором.  Важно, чтобы работодатель заключил с вами хотя бы гражданско-правовой договор (подряда или оказания услуг). Проследите, чтобы в нем были указаны размер вознаграждения и условия его выплаты, была предусмотрена возможность вернуть бракованные расходные материалы, а также отказаться от выполнения работы без штрафных санкций. Имейте в виду, что некоторые мошенники оформляют с работниками договор оказания услуг: такая-то фирма обязуется предоставить информацию о производстве товара и его сбыте. Вам ведь рассказали о товаре? Ну и до свидания! В дальнейшем вы не сможете доказать в суде, что на словах вам обещали занятость и стабильный доход.

2. Есть ли у вас лишние деньги?
Любая надомная работа — это новый вид деятельности. Поэтому соискателю необходимо, во-первых, овладеть новыми знаниями, а во-вторых — приобрести расходные материалы. Конечно, обучение не может быть бесплатным, материалы вам тоже даром не дадут, иначе работодатель разорится. Учтите, что работа у вас по разным причинам может не заладиться. Работодатель не вернет вам стоимость обучения и не компенсирует расходы. Если вы ограничены в средствах, лучше найти работу без первоначальных вложений.

3. За что вы платите?
Цель мошенников — не трудоустройство, а продажа технологии и материалов. Поэтому за копеечное сырье они требуют солидную сумму. Например, фирма по изготовлению свечей за обучение требовала заплатить 2600 рублей.   Но если вы захотите обучиться на валютного кассира и оплатите курсы, вы получите реальные знания, которые помогут устроиться на хорошую работу со стабильным окладом. А формы для отлива свечей вам, вероятнее всего, никогда в жизни не понадобятся.

4. Можно попробовать?
Честный работодатель предоставляет соискателю возможность сделать пробную партию товара, чтобы оценить свои силы и перспективы в данной деятельности. Например, это может быть десяток свечей или квадратный метр гипсовой плитки. Если же вам предлагают сразу купить большое количество расходных материалов, причем обратно их не принимают, — это повод задуматься.

5. Кому это надо?
Часто работа на дому предполагает изготовление новых или необычных товаров. При этом фирма не гарантирует их реализацию, вам самим придется продавать изделия.  Оцените рынок сбыта товара. Вы бы сами его купили? И за какую цену? Попробуйте предложить его потенциальным продавцам. Если вы не уверены на все 100%, что ваши изделия буду пользоваться спросом, лучше не рисковать.
Конечно, все это не является полной гарантией защиты от возможных мошенников. Но помните, если вас обманули — найти (а тем более привлечь к ответственности) обманщиков вряд ли удастся... Будьте бдительны!

И еще один совет.
При поиске работы сохраняйте чувство юмора и здравый смысл. Если вы будете думать, что в действительности надомная трудовая деятельность недостойна вас и вы вынуждены ею заниматься только в силу стесненных обстоятельств, вы не получите ни удовольствия, ни ощутимой материальной пользы. Отнеситесь к этой работе как к возможности разнообразить жизненный опыт и приобрести новые навыки. Как правило, такой труд - временный вариант, позволяющий получать доход, пока вы по каким-то причинам вынуждены находиться дома. Не забывайте о своем будущем, поддерживайте профессиональные навыки, ведь однажды вы захотите вернуться на прежнюю работу или найти новую по специальности.

Подготовила Наталья Янина, газета "Рабочие места"


Количество просмотров: 23987

Вас могут заинтересовать статьи

А вы уже нашли свое призвание?
Признаюсь, когда меня спрашивают о призвании и его поиске, я сама начинаю чувствовать какую-то сверхзадачу. Психологами замечено, что большие задачи вызывают большое напряжение. И часто именно это напряжение мешает легко и радостно поразмышлять о данной теме. Сейчас поделюсь своими наблюдениями о...
Читать далее >
Загородный дом 2016
Специализированная выставка "Загородный дом" - это уникальная возможность для компаний представить конечным потребителям новые технологии в строительстве, строительные материалы, а также земельные участки, коттеджные поселки и готовые объекты недвижимости. Потребители уже на протяжении...
Читать далее >
Стрессовое интервью.
Если мы возьмем все резюме, то в 90% прописано волшебное качество "стрессоустойчивый". Но не все кандидаты могут догадываться о том, как им придется доказать это качество на личной встрече с работодателем. Собеседования бывают разные. Одни работодатели готовят тесты для своих соискателей...
Читать далее >
Самые востребованные специалисты. Часть 2
2012 год. № 6 (690). На сегодняшний день от 25 до 50% вакансий на рынке труда принадлежит специалистам по продажам товаров или услуг. Менеджеры по продажам — самая востребованная позиция в любой компании, потому что именно от этих людей...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Роспитание


Ольга Харченко
Заместитель директора по персоналу
Роспитание
30.01.2025 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
ИП Кузнецова В.В.
Здравствуйте!
При необходимости поиска в Кирове линейного персонала среднего возраста всегда сотрудничаем с газетой. У газеты своя аудитория, за счет распространения в ВК идет популяризация у молодежной аудитории. Бесспорным преимуществом газеты является возможность бесплатного получения газеты соискателем, а также размещения соискателями резюме, соответственно, иногда можно сделать предложение о собеседовании напрямую соискателю.
Мы и в будущем рассчитываем на сотрудничество с газетой «Рабочие места» при поиске соответствующего персонала! Ваши профессиональные менеджеры всегда проявят внимание, подскажут максимально выгодные условия.
Благодарим Вас за сотрудничество с нашей организацией!
С уважением. Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
25.02.2020 г.
ООО «Охранное предприятие «Батальон»

Самый весомый аргумент, характеризующий работу газеты – это отклик соискателей. Звонки поступают, значит, издание читается, наши объявления просматриваются. Именно это мы ценим в сотрудничестве с газетой «Рабочие места».

Менеджер по персоналу Галай Светлана Анатольевна
31.12.2011 г.
ООО "Деликат – Сервис"
Самый главный наш помощник в подборе персонала - газета "Рабочие места"!
Вакансии закрываем в самые кратчайшие сроки. Менеджер звонит всегда вовремя, а также высылает подробный отчет каждый месяц, что очень удобно для ведения статистики затрат на поиск персонала.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
Кристина Германовна, менеджер по подбору персонала
23.11.2016 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
29.06.2026 Льготы по налогам для предпенсионеров от ФНС
Налоговики опубликовали льготы, на которые могут рас...
все новости
31.05.2026 Лето близко: советы по подготовке к теплому сезону на рабочем месте
Лето — пора отпусков, солнца и тепла, которая приноси...
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
все публикации

Опрос

Приходилось ли вам решать рабочие вопросы во время отпуска?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц