Ваш город:
893
5996

Синдром отложенной жизни

13 января 2023

Последние 3 года ясно показали нам, что стабильности не существует. Есть здесь и сейчас. Что будет завтра, не знает никто. Нестабильность всколыхнула разное - тревогу, ожидания, страх и ещё много чего. Очень несладко пришлось и тем, кто все время откладывал жизнь "на потом" жил как бы на черновик, как будто впереди ещё много жизней и многое можно исправить. У жизни "на потом" есть название - синдром отложенной жизни. Это не диагноз, это тип мышления.

Как же выглядит этот "синдром отложенной жизни"? Я думаю, что в вашем окружении точно есть такие люди, они как будто чего-то ждут. Их жизнь должна начаться при каких-то условиях. Например, "вот похудею и тогда", "вот поменяю работу и тогда", "вот выйду на пенсию и тогда", "вот выйду замуж и тогда"... А что тогда? И почему не сейчас?

Ещё один распространенный вопрос, который я слышу от людей, которым 30, 40, 50 лет: "я до сих пор не знаю, кем я хочу быть, когда вырасту". И это значит, что все свои годы человек ждёт, какого-то события, совета, знака вселенной, который поможет ему. И в это время он бездействует, просто ждёт хорошей жизни.

А ещё один из вариантов - это отложить до лучших времён или на черный день. Когда умерла моя прабабушка, мы разбирали ее вещи и нашли ее денежную заначку, которой она так и не воспользовалась. И мы не воспользовались, потому что это были старые деньги, которые уже вышли из денежного оборота, и ценности в них не было ни финансовой, ни нумизматической.

А что вы откладываете и под каким предлогом? Проверим, есть ли у вас признаки того, что вы всегда ждёте волшебное "потом".

Признаки «ждуна».

  1. Вы часто откладываете что-то под благовидным предлогом. Вот выплачу ипотеку и тогда заживу. Вот получу ещё одно высшее образование и тогда буду больше зарабатывать. Причина может быть любая, но стиль мышления одинаков. Он в том, что сейчас не время, нужно подождать, чтобы можно было надеть новое платье, поехать в путешествие или пойти в спортзал.
  2. Накопительство. Когда у вас много всего для жизни "на потом". Отчасти к этому нас приучала эпоха дефицита. Закупить муку мешками и часть выкинуть, потому что в ней завелись жуки. Запастись мылом, содой, гречкой, а потом выкинуть или раздать за ненадобностью. Таким людям сложно выкидывать что-то. В антресолях есть много вещей, которыми не пользовались 5-7 и даже 10 лет, но они до сих пор лежат, потому что могут пригодиться потом.
  3. Трудно радоваться мелочам - погоде, улыбке ребенка, мелкой покупке и т.д. Для радости и похвалы себя нужно совершить подвиг - получить диплом, закончить проект, пожить полгода на Бали. И то всегда будет чего-то мало. Будет казаться, что это недостойно внимания и похвалы. Радость она в мелочах - утреннем кофе, улыбке, прогулке, короткой смске и т.д.

Если вы нашли у себя признаки того что вы ждёте "прекрасное далёко", то похоже пора действовать.

  1. Начать радоваться мелочам. Завести себе привычку записывать или произносить вслух благодарности себе за любые мелочи, которые произошли с вами за день. 3-5 мелочей каждый день перед сном, можно вместе с детьми, и это будет отличным семейным ритуалом.
  2. Провести расхламление дома. Выкинуть то, чем не пользовались много лет, подарить , продать, в общем избавится от вещи любым подходящим способом. Теперь, когда пространство освободилось самое время задать себе вопрос "Чем я хочу наполнить пространство для жизни сейчас?"
  3. Всегда задавайте себе вопрос: «То, что я хочу сделать, приближает меня к счастью или отдаляет? Это простой вопрос, который поможет вам всегда идти к вашим желаниям и жить вашу жизнь сейчас.

Если вы не можете справиться самостоятельно, то всегда есть возможность обратиться к специалисту за помощью. А я желаю закончить ждать "потом" и прожить наступивший год легко, радостно и вкусно .


Лихачева Марина.


Ознакомиться с вакансиями Работа в Кирове


Количество просмотров: 16314

Вас могут заинтересовать статьи

Навыки эффективных продаж
Отдел продаж – это именно те люди, которые приносят деньги вашей компании и обучение их стратегически важно. Сегодня в продажах выигрывает тот, кто обладает техниками ведения переговоров и навыками эффективных продаж. Поэтому мы приглашаем вас и ваших сотрудников на...
Читать далее >
«Технология управления малым предприятием»
№ 52(1142) 14 июля в Деловом Клубе пройдет открытый семинар+нетворкинг. Уважаемые коллеги - предприниматели! Приглашаем Вас на открытый семинар по теме "Технология управления малым предприятием". Дата проведения: 14.07 с 18:00 до 20:00 Место проведения...
Читать далее >
Выбираем правильный частный детский сад.
2013 год, № 28 (814).  В Кирове работают около 20 частных детских садов и центров развития детей. Они выполняют очень важную социальную функцию – в определенной степени снимают остроту проблемы по обеспечению детей дошкольными учреждениями, позволяют мамам и папам не терять работу и...
Читать далее >
Деньги не пахнут
Наверное, вы не раз слышали эту фразу. И возможно вы вложили в нее свой смысл. Нередко замечаю, что человек при решениях опирается на привычные рассуждения, убеждения, поговорки, не всегда задумываясь об их значении. Вот для примера история происхождения данного суждения. Римский император...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Мясокомбинат "Дороничи"»

С газетой «Рабочие места» я сотрудничаю практически с момента ее образования. Наше предприятие постоянно расширяется, поэтому у нас часто возникает необходимость в сотрудниках. Благодаря газете «Рабочие места» мы успешно пополняем штат в течение всего периода сотрудничества. Радует, что издание очень доступное с точки зрения стоимости рекламы. Менеджеры газеты оперативно реагируют на все пожелания, всегда внимательны, лояльны, своевременно предоставляют интересующую информацию. Хотелось бы пожелать газете «Рабочие места» и ее сотрудникам дальнейшего процветания, расширения круга своих читателей и заказчиков. Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным!

Русакова Наталья (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
Деликат Сервис, клининговая компания
23.05.2023 г.
Кировский филиал ООО «Фирма "Смайл"»

Наша компания уже несколько лет плодотворно сотрудничает с газетой «Рабочие места» по привлечению кандидатов. Несколько раз мы проводили опрос среди кандидатов, чем же газета «Рабочие места» привлекает их в поиске работы.

Много лестных слов было сказано, отмечены плюсы: это и объем полезной информации, и грамотное расположение вакансий, и регулярное их обновление, доступная цена газеты. Одним словом — это самая полезная газета в нашем городе.

Если соискатель заинтересован в быстром и активном поиске работы, работодатель, в свою очередь, имеет возможность подобрать грамотного и перспективного специалиста.

Мини-резюме помогает создать свою базу кандидатов, при необходимости мониторинга з/п газета помогает сориентироваться по спросу и предложениям города.

А еще, в газете «Рабочие места» мы размещали статью о нашей компании, т.к. многие знают широко известные бренды Procter&Gamble и Nestle, но мало кто слышал о фирме «Смайл», нас увидели и услышали многие!

Спасибо вам, сотрудники газеты «Рабочие места»!

МПП Микрюкова Светлана
17.11.2008 г.
ТД «Золотая Леди». Швейное производство «Эйс». Сеть магазинов «Бельетаж»

Все в г. Киров знают, что если ты в поиске работы, надежный помощник - газета «Рабочие места». И для нас, как работодателя – это неоспоримый плюс! Благодарны газете «Рабочие места» и ее сотрудникам – за своевременность, оперативность, эффективность, индивидуальный подход! Успехов!

Менеджер по персоналу Попова Мария Павловна
17.11.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Ваш начальник на работе:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц