Ваш город:
52
6558

"Смайл-Форест": разнообразие — путь к процветанию и успеху!

5 сентября 2007

2007 год. № 34-35 (212-213)


«Смайл-Форест» — это группа компаний, которая в течение 13 лет является официальным дистрибьютором компании «Procter&Gamble», а также партнёром компании «Nestle». Кроме того с 2006 года в нашем бизнес-портфеле появились дистрибьюторские контракты с компаниями «SUN InBeV» и «Gillette». Сегодня вряд ли можно встретить человека, который бы не слышал об этих производителях с мировыми именами. Территория, на которую распространяется деятельность «Смайл-Форест» весьма обширна и охватывает весь Поволжский регион: республики Татарстан, Башкортостан, Марий Эл, Чувашия, Кировская область и Удмуртия. Миссия компании «Смайл-Форест» — мы помогаем производителям быстро и эффективно донести их продукцию до потребителя.

Как и любая успешная организация, «Смайл-Форест» заинтересована в инициативных, энергичных, талантливых сотрудниках. Это означает, что высшее руководство пришло в компанию на стартовые позиции, а затем продвинулось по служебной лестнице. Именно поэтому особое значение придается правильному подбору персонала, ведь среди новых сотрудников находятся потенциальные руководители компании. Все те, кто сейчас занимает руководящие посты в «Смайл-Форест» когда-то тоже начинали с начальных позиций. Например, рассказывает директор компании Procter&Gamble Лариса Кузьмин: «Я пришла в компанию „Смайл-Форест“ на позицию ассистента начальника отдела продаж, а со временем стала директором отдела продаж Procter&Gamble. И таких примеров карьерного роста в нашей компании очень много». Поэтому при наборе сотрудников, мы, в первую очередь, учитываем их личные качества. Для молодых людей и девушек «Смайл-Форест» не ставит никаких рамок ограничений — здесь они имеют возможность построить свою карьеру и развивать в зависимости от личностных данных и собственного желания работать. Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники накапливали профессионализм и стремились вверх по карьерной лестнице.
Добро пожаловать, молодёжь! Работа в компании «Смайл» идеально подойдёт молодым выпускникам вузов и студентам старших курсов заочных отделений, не имеющих опыта работы, которые ищут для себя интересную и перспективную работу в Кирове. «Смайл-Форест» отбирает людей, не опираясь на предыдущий опыт работы. Отсутствие опыта работы является скорее положительным фактором, поскольку такого человека легче адаптировать к условиям работы в компании. В то же время компания создаёт молодому сотруднику условия для самореализации и творческого подхода к работе. «Смайл-Форест» предлагает своим сотрудникам престижность работы в компании, регулярное профессиональное бесплатное обучение и развитие, карьерные перспективы. К тому же компания имеет долгосрочную программу обучения персонала для разных уровней сотрудников. Кроме того, компания имеет свои традиции: например, праздновать День рождения компании. На проведение корпоративных мероприятий выделяются материальные средства, а социальная политика компании направлена на охват вниманием каждого сотрудника. Любой сотрудник получает поздравление в виде подарка в случае юбилея, бракосочетания, рождения ребёнка.

Стартовыми должностными позициями в компании являются следующие: торговый представитель, мерчендайзер, промоутер, бухгалтер-товаровед, водитель-экспелитор и др.

На сегодняшний день нами открыты вакансии:

КОМПЛЕКТОВЩИК — осуществляет погрузочно-разгрузочные работы, комплектует заявки для торговых точек по накладным.

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ДОСТАВКИ — организация работы отдела доставки, сервиса заказчикам, составление и контроль бюджета расходов.

Успешно показав себя на стартовых должностях, каждый сотрудник имеет возможность вырасти до более высоких менеджерских позиций. У выпускников вызов и студентов-заочников последних курсов есть все шансы стать сотрудником группы компаний «Смайл-Форест». При приёме на работу все кандидаты проходят ряд собеседований, в результате в компанию приглашаются только лучшие из лучших. Все желающие получить интересную работу и делать свою карьеру в команде профессионалов приглашаются по адресу:
Г. Киров, Хлебозаводской проезд, 9 (р-н Хладокомбината, территория завода «Маяк»)


Газета "Рабочие места", Киров.


Количество просмотров: 21759

Вас могут заинтересовать статьи

Рационализация.
Я сейчас пишу не о рациональных предложениях, которые оптимизируют производственный процесс. Я пишу об одном из видов психологической защиты, который все чаще и чаще встречается в наш информационный век. Термин "рационализация" описал основоположник психоанализа Зигмунд Фрейд. Суть...
Читать далее >
Хедхантнинг. Преимущества и риски в условиях кадрового дефицита.
 Где взять сотрудников, когда их не хватает на кадровом рынке? А почему бы их не взять из другой компании? "Хедхантнинг" или "охота за головами" заключается в следующем: найти компанию схожую по структуре, в схожем сегменте рынка и в ней сотрудника с похожими обязанностями и предложить...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-феврале 2019 года
1 марта 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояло 2515 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1575 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 марта 2018 года численность официально признанных безработными...
Читать далее >
Собеседование по Skype: как успешно пройти.
Онлайн-собеседование — это удобно и значительно экономит кандидату время при трудоустройстве. Чтобы собеседование прошло успешно, необходимо подготовиться к разговору такого формата. Раньше онлайн-собеседование практиковали, если работодатель находится в другом регионе. Учитывая сегодняшнюю...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Еженедельник "Навигатор"

Выбрали газету "Рабочие места" неслучайно. Главное - это постоянный отклик от соискателей, второе - отличный сервис со стороны менеджера, третье - своевременная отчетность по факту выполненных работ. Приятно работать с командой профессионалов! Так держать!

Руководитель отдела продаж Татьяна Вьялицына
14.06.2013 г.
ООО «Вятскаспецпошив»
На самом деле вы молодцы. А именно, что идёте на встречу и продлеваете объявления, не смотря ни на что.
Огородников Дмитрий, директор по производству.
17.09.2018 г.
Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ
- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!
Евгения Зольникова, главный специалист.
21.02.2020 г.
ООО "Гурман – центр"
С газетой "Рабочие места" лично я работаю уже давно. Это хорошая возможность сообщить потенциальным кандидатам об открытой вакансии в компании, а кандидатам быть уверенными, что все вакансии в газете от "честных работодателей" и проверены. Не важно, какую организацию я представляю как персональщик, я всегда получаю высокий сервис. Менеджер по работе с клиентами приветлив и поможет выбрать лучший вариант, чтобы объявление о вакансии "сработало". Обмен документами также происходит оперативно. Отдельное спасибо нашему менеджеру Елсуковой Татьяне за ее профессионализм и позитив.
Шалегина Л. В, менеджер по персоналу.
24.04.2017 г.
ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Вы бы предпочли работать по графику:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц