Ваш город:
247
325
6933

Страх ошибки.

18 мая 2021

Страх, который парализует нашу активность. Как же часто я его вижу и слышу. Сколько идей, счастья, удовольствия похоронено под этим страхом.

Часто ошибка воспринимается как неудача, провал и довольно тяжело переживается эмоционально её автором. В нашем обществе за ошибки принято ругать и осуждать. И именно такое отношение формируется у нас в дальнейшем, и мы продолжаем его транслировать нашим детям, друзьям, коллегам. 

Приведу пример. Ребёнок пишет диктант из 10 слов и делает ошибку в одном слове. Чаще в этой ситуации его порицают за ошибку и не хвалят за 9 слов написанных верно. Как думаете, будут ошибки у него в следующем диктанте?

Да, и скорее всего их будет больше. Ведь какая разница сколько я делаю ошибок, если никто не видит, сколько всего я делаю верно. Поэтому очень важно поощрить то, что сделано хорошо. "Ты 9 слов написал правильно, здорово!".

Вырастая, мы точно также не замечаем, сколько всего мы делаем хорошо и даже отлично, но вот за любую ошибку корим себя как за преступление.

Что делать?

Менять своё отношение к неудаче. Когда мы начинаем относиться к ошибкам как к необходимой части процесса, то начинаем видеть подсказки и новые возможности. Куча примеров, когда успешные люди рассказывают о том, что их успех начался почти с провала.

Работа над ошибками очень важна, когда мы находим момент, когда свернули не туда, можем увидеть новые возможности. Но увидеть мы это можем, когда находимся в "здравом уме и твердой памяти", а не впадаем в уныние, где упираемся в эмоциональный и творческий тупик. Мы перестаём рисковать, пробовать новое, экспериментировать.

Ошибка - это опыт необходимый для дальнейшего роста и успеха.
Ошибка - это индикатор нашего действия.
Но довольно часто мы бездействуем, опасаясь ошибиться, и, спустя какое-то время, начинаем испытывать сожаление о том, что не сделали, не рискнули. И получается, что первые 2/3 жизни мы боялись совершить ошибку, а последнюю 1/3 сожалели, что что-то не сделали.

Я нашла на просторах Интернета рейтинг сожалений людей в возрасте 70-80-90 лет, о чем они больше всего жалеют в конце жизни. И ТОП-5 уже много лет остаётся неизменным.

1 место - сожаление о том, что большая часть жизни была отдана нелюбимой работе.
2 место - что так мало времени было уделено близким и любимым людям.
3 место - сожаление о том, что так варварски относились к своему телу: неправильно питались.
4 место - не занимались спортом.
5 место - горечь от того, что так и не успели посмотреть мир.

Никто не сожалеет о том, что у него было недостаточно машин, айфонов или лабутенов. Никто не сожалеет, что провел мало времени в ночных клубах или пустой болтовне. Все жалеют только об одном: что не хватило смелости жить так, как им хочется.

А какую ошибку боитесь совершить вы?

Должна ли работа приносить удовольствие? Определенно, да. Поэтому не стоит жалеть сил на поиски того вида деятельности, который по-настоящему понравится. Предлагаю вам ознакомиться со свежими вакансиями в Кирове.



Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина.


Количество просмотров: 18709

Вас могут заинтересовать статьи

ОАО "Кировпроект". Все работы начинаются с проекта.
2007 год. № 2 (180) Гостиница «Центральная» и драмтеатр, Главпочтамт и цирк, ДК «Родина» и кинотеатр «Колизей», новые корпуса медицинской академии и Вятского государственного гуманитарного университета, Художественный музей им. братьев Васнецовых...
Читать далее >
Зачем нужен полиграф при приёме на работу.
В своей работе я сталкиваюсь с тем, что некоторые  компании используют полиграф при приеме на работу, а также для проверки работающих сотрудников.  Разберём плюсы и минусы этого теста. На чем основано действие аппарата? К человеку подключены датчики, которые измеряют...
Читать далее >
Поиск своего призвания.
Есть такая поговорка: счастлив тот, кто с радостью идёт на работу и с радостью идёт домой. На работе проходит довольно большая часть нашей жизни. И если работа не приносит радость, удовлетворение, интерес, то постепенно жизнь начинает терять свое очарование. В наше стремительно меняющееся...
Читать далее >
Ургентная зависимость - риск современного мира.
Ургентная зависимость - риск современного мира. Вы когда-нибудь ловили себя на мысли, что жизнь без гаджетов становится практически невозможна? Если да, то вы не одиноки. Сегодня поговорим о феномене ургентной зависимости — новом типе зависимости, характеризующемся навязчивым стремлением...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

РА "Новый Формат"
Мы всем довольны, менеджер всегда на связи, готова решить все вопросы, оперативно присылает счета и отчеты. Спасибо за вашу работу!
Бондаренко Лариса, руководитель рекламного агентства.
03.07.2019 г.
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
Два Андрея
Качеством работы издания удовлетворены. Размещение объявлений в газете имеет результат - отклики есть. Очень удобна такая услуга, как бесплатное дублирование вакансий на сайте. Из всех газет вашу считаем самой популярной, именно ссылкой на нее приходит наибольшее количество откликов.
Елизавета Овечкина, специалист по персоналу
30.03.2015 г.
ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
Сели - поели
18.11.2022 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
17.09.2026 Как работающему отцу оформить пособие по уходу за ребенком
Российское законодательство предоставляет право на ...
03.09.2026 Как заставить работодателя исправить электронную трудовую книжку после увольнения
Если при увольнении наниматель не передал в Социальн...
все новости
17.09.2026 Резюме - ваш главный пропуск на собеседование.
Резюме — это не просто формальный список мест работы...
14.09.2026 Что находится между отличным специалистом и руководителем.
Вы закрываете проекты в срок, перевыполняете план, ак...
все публикации

Опрос

Как Вы настраиваетесь на работу после отпуска?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц