Ваш город:
248
325
6936

Трансформационные игры. Что это такое?

4 декабря 2023
Трансформационные игры. Что это такое?

За последние 10 лет можно отследить тенденцию к геймефикации. Это когда разные методы и алгоритмы игр используют в неигровых целях. Игры часто используются в обучении, освоении инструкций.

Тренд на подачу материала в виде игры так распространен, потому что он помогает быстрее и точнее запомнить новую информацию. "Игра — это искра, зажигающая огонек пытливости и любознательности», - много лет назад сказал Сухомлинский. Интерес - это самая мощная мотивация, которую помогает "разжечь" игра.

Этот тренд не обошел стороной и психологию, так у нас появились трансформационные игры. Что это такое? Если ответить коротко, то совмещение игры и психологии.

Игра - это набор разных вопросов и заданий, выполняя которые мы у знаем что-то новое о себе, то, что до этого не замечали. Именно эта новизна даёт нам новый взгляд на ситуацию и возможность принять новые решения. Новый опыт и решения являются целью работы с психологом. Когда человек может вместо повторяющегося тупика увидеть варианты выхода из него. Это и есть эффект трансформации или, проще говоря, эффект изменений.

Психологи, психотерапевты уже давно в своей практике используют разные инструменты, которые помогают заглянуть в подсознание и найти "ошибки", которые мешают человеку жить счастливо.

У каждой игры есть тема. Именно под эту тему придуманы задания, упражнения, роли.
Игра "Можно" - про исполнение желаний, и она ищет психологические ограничения, которые сдерживают путь к своим желаниям.
Игра "Льзя" помогает увидеть свои финансовые ограничения и убеждения, которые препятствуют выходу на хороший финансовый доход.
"Жизненная сила" про возможности и ресурсы, которые есть у нас внутри и которые нуждаются в распаковке.

Примеры игр можно продолжать бесконечно. Выбирая игру, вы погружаетесь в определенную тематику. У каждой игры есть тема и задачи, и именно под них сформированы задания, упражнения, подобраны метафорические карты. Также у каждой игры есть своя механика или структура, которая помогает легко, быстро и эффективно приблизится к желаемому результату.

Отдельный пункт игры - это игроки. Все за одним полем, все с похожими запросами и как по-разному они разворачиваются. В игре каждый игрок может чему-то научиться у другого игрока. Удивительно, как особым образом собирается команда за игровым полем. В большинстве игр нет задачи прийти первым, есть задача прийти к концу игры измененным.

Если подводить итог, то игра - это отличный инструмент для изменений, который сочетает в себе удовольствие от настолки и эффект от хорошей психотерапии.


Лихачева Марина.

Работа в Кирове


Количество просмотров: 16945

Вас могут заинтересовать статьи

Знаете ли вы свой рабочий стиль?
Рабочий стиль - это то, как мы живём, решаем задачи. Это наш жизненный почерк. Эрик Берн, основоположник транзактного анализа, выделил 5 жизненных стилей. Обычно у каждого человека 2 ведущих рабочих (жизненных) стиля. ⠀ 1. Будь совершенным! (Синдром отличника, перфекциониста...
Читать далее >
КОГКУ Центр занятости населения города Кирова приглашает руководителей организаций к сотрудничеству.
Кировской областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Кирова предлагает руководителям организаций трудоустроить на временные или постоянные рабочие места с частичным возмещением затрат на заработную плату выпускников 2015-2016 года средних профессиональных и...
Читать далее >
Нашу родную Кировскую область мы не подведем!
- До начала соревнований осталось 4 дня, пройдет большой путь, чтобы попасть на национальный чемпионат, сейчас мы усердно готовимся, делаем классные прически, укладываем, выпрямляем, завиваем, окрашиваем косметикой класса «Люкс». Впереди нас ждут новые впечатления, новые знакомства, а с трудностями...
Читать далее >
Поиск персонала - это дорого!
Это факт. Считали, сколько денег вы тратите на рекламу? Сколько времени вы тратите на звонки и ответы? Мы это знаем, потому что 17 лет мы ищем для вас персонал. Мы ищем варианты, как удешевить и упростить нашу услугу и процесс поиска сотрудников. И вот какая идея у нас родилась. У нас есть доступ к...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ИП Панкратова Н. В.
Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!
Панкратова Надежда Васильевна
18.09.2017 г.
ООО «Партнер»
ООО "ПАРТНЕР периодически обращается к Вам для размещения объявлений по найму работников. Сотрудники Вашей компании всегда отзывчивы, оперативно реагируют на обращения клиентов. Отдельно хотелось бы отметить и поблагодарить менеджера Марину, за ее доброжелательность и мобильность в работе. Спасибо. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Варанкина Л. В., начальник юридического отдела.
21.04.2017 г.
Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
Кировский ОРТПЦ
Работаем с вашей газетой уже несколько лет. Отзывы о работе положительные, сотрудники вежливые. Думаю, что наше сотрудничество на годы!
Дегтерева Г. Н., ведущий специалист по кадрам.
10.04.2017 г.
ОАО "Кировский хладокомбинат"

Размещаемся в каждом номере газеты «Рабочие места». Устраивает, прежде всего, цена, узнаваемость издания у жителей города через всевозможные виды рекламы. Отличная работа нашего менеджера. Привлекательное оформление газеты. Более удобной стала работа с сайтом. Издание заметно развивается.

Начальник Отдела по работе с персоналом Скочилова Татьяна Владимировна
13.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
17.09.2026 Как работающему отцу оформить пособие по уходу за ребенком
Российское законодательство предоставляет право на ...
03.09.2026 Как заставить работодателя исправить электронную трудовую книжку после увольнения
Если при увольнении наниматель не передал в Социальн...
все новости
17.09.2026 Резюме - ваш главный пропуск на собеседование.
Резюме — это не просто формальный список мест работы...
14.09.2026 Что находится между отличным специалистом и руководителем.
Вы закрываете проекты в срок, перевыполняете план, ак...
все публикации

Опрос

Что Вы думаете о своём начальнике?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц