Ваш город:
61
6565

Работа по распределению после вузов может вернуться.

13.04.2018

Для студентов бюджетных отделений может стать обязательной отработка дипломов в органах власти, государственных компаниях и организациях.

Законопроект уже внесен в Госдуму. Студентам, получающим образование по программам бакалавриата, придется работать минимум 4 года, по программам магистратуры – минимум 6 лет, а выпускники – специалисты будут обязаны отработать не менее 5 лет.  В случае отказа работать в госучреждениях выпускнику придется выплатить определенную денежную сумму, тем самым возместив бюджету затраты, которые понесло государство на обучение и социальную поддержку. Причиной создания законопроекта послужила проблема трудоустройства выпускников высших учебных заведений. После окончания вуза большинство из них не могут найти работу по специальности более трех лет.

Также большой проблемой стало нежелание работодателей принимать в штат молодых женщин, не состоящих в браке, чтобы в дальнейшем не оплачивать их декретные отпуска и больничные по уходу за ребенком.

В то время как люди с высшим образованием годами ищут работу, в школах, больницах, не хватает кадров. В стране никак не учитывается, какое количество специалистов требуется в ту или иную отрасль, чтобы каждый из них был обеспечен рабочим местом.

Автор проекта закона считает, что такие изменения позволят спланировать число выпускаемых из вузов специалистов, как это делают МЧС, минобороны, ФСБ и др.

Эксперты, в свою очередь, согласны с автором законопроекта лишь частично, так как реализовать подобную систему в рыночной экономике практически невозможно. Это нарушит право свободного выбора, как соискателя, так и работодателя.

Помимо этого работа по распределению потребует дополнительных затрат со стороны государства на проживание и подъемные для выпускника.

Но взять ситуацию под контроль все – таки стоит, потому что глупо тратить миллиарды на обучение специалистов, которые в будущем не воспользуются полученными знаниями, и не будут работать по профессии.

Количество просмотров: 3525

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Проектные Технологии".
Очень довольна работой вашего издания, благодаря которому удалось
закрыть несколько важных вакансий. Буду обращаться в вашу газету снова.
Смирнова Инна , специалист по персоналу.
12.08.2019 г.
ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
ИП Кузнецова В.В.
Менеджеры работают отлично! Всегда напоминают о себе, выявляют потребность.
При поиске персонала в Кирове, особенно – офисного персонала, мы всегда помним про вашу газету!
а возможность бесплатно ознакомиться с резюме соискателей – вообще отличный вариант при поиске персонала.
К сожалению (или к счастью) в данный момент мы ищем персонал только в районах Кировской области, однако при поиске в Кирове мы обязательно воспользуемся ресурсами Вашей газеты.
Успехов вашему печатному изданию!
С уважением, Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
22.09.2020 г.
Сеть магазинов "Самобранка"
В настоящее время необходимо, чтобы газета была в печатном и электронном вариантах, т.к. соискатели очень разные как по возрастам так и по уровню владения компьютером.
Для Работодателя очень удобно просматривать сразу и резюме соискателей.
Пользуясь случаем, сеть магазинов "Самобранка" благодарит за отличную работу Елсукову Татьяну.
Татьяна очень ответственный специалист, всегда поможет правильно сформировать любой текст и разместить во время в газете.

С уважением, Охапкина Наталия Владиславовна, специалист по подбору персонала.
11.09.2020 г.
ООО «Вега» (Супермаркет «Новый Простор»)

Поместив объявление в газету «Рабочие места», не нужно переживать – шквал звонков всегда! Выбрали для себя единственное издание, так как устраивают принципы работы, оперативность в приеме объявлений и 100% отдача!

Старший юрисконсульт Лучникова Алевтина Валерьевна
17.11.2010 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Что нужно делать для того, чтобы влиться в новый коллектив?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц